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Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de sa durée de travail ?
La loi ne prévoit pas de réduction d'horaire pour la salariée enceinte.
Cependant, de nombreuses conventions collectives ouvrent droit à une réduction d'horaire pendant tout ou partie de la grossesse, à des conditions qui varient en fonction de chacune d'elles. À défaut, ce droit peut être prévu par un accord collectif, un usage ou un arrangement avec l'employeur.
Modifié le 04/02/2016 par Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
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